我父亲，现年53岁（1971年9月3日出生），灵活就业养老交了16年，请问按照2024年最新颁布的退休政策，请问我父亲2025年灵活就业养老还需要续交？实际多少岁退休？

姚艳纯：

　　您好！您的来信已收悉，经核实相关情况，现答复如下：

　　根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》第一条规定：“从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁”。第二条规定：“从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月”。第三条规定：“职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年”。综上，您父亲改革后的法定退休时间为2033年6月，延迟月数21个月，缴费年限为17年。如您父亲在达到原法定退休年龄时已满足最低缴费年限，可根据自身需要选择按原法定年龄60岁退休，具体可咨询我局社保中心。地址：桃江县政务服务中心8楼，联系电话：0737-8829808。

　　感谢您对人社工作的关注与支持！

　　桃江县人力资源和社会保障局

　　2025年1月13日