“我会以本次工作岗位调整为新起点，倍加珍惜锻炼机会，尽快融入新岗位，坚守初心，忠诚履职。”12月11日，修山镇纪委组织新任中层骨干和新进人员开展集体廉政谈话，一名新调整任用的中层干部在接受谈话后说道。

　　在集体廉政谈话中，该镇纪委书记通报了数起党员干部违纪违法典型案例，提醒全体谈话人员要以反面典型为镜鉴，严格自律，遵规守纪，保持自身良好形象，同时要勇于担当，积极作为，奉献基层。

　　今年以来，修山镇纪委前移监督关口，根据日常监督及审查调查工作中发现的问题及廉政风险点，第一时间对重点岗位、新进岗位等人员在履职尽责、责任落实、工作作风等方面开展谈心谈话。同时督促镇领导班子成员对分管部门和所联系村（社区）干部定期开展履职谈话、廉政谈话等工作，充分发挥提醒预防功能，切实做到早警戒、勤提醒、常监督，促使党员干部深刻认识到自身的职责和使命，形成良好干事创业氛围，督促该镇党员干部在思想上时刻绷紧“纪律弦”。 今年以来，全镇先后开展履职谈话、廉政谈话134人次，切实增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。

　　“我们将坚持挺纪在前、抓早抓小、防微杜渐，通过常态化、不定期开展谈心谈话，不断提高党员干部拒腐防变的能力，促进党员干部清正廉洁履职。”修山镇纪委书记刘王友表示。