“父母持有的股票是否也需要填报？”“我借了1万元钱给亲戚，没打借条也没算利息，需要填上去吗？”……近日，桃江县纪委监委干部监督室的咨询问题电话一个接着一个，十分繁忙。原来他们正在收集新调整干部的相关信息，动态更新纪检监察干部的廉政档案。

“全县188名纪检监察干部一人一档，动态更新，这就是我们桃江县纪检监察干部的廉政基因库。”县纪委监委干部监督室主任胡凤斌说。为确保“画像”精准，廉政档案记录了纪检监察干部的个人基本情况、家庭主要成员及其重要社会关系、奖惩情况、个人资产与问题线索和处置情况，以及开展谈话函询、初步核实、审查调查以及组织处理形成的有关材料。要求每名干部“真实、准确、完整”地向组织晒出“家底”，自觉接受组织监督和查核。

“根据廉政档案显示，你名下仅有一套房产，但我们实际查核后，发现你名下还有另外一套房产。因廉政档案与实际情况不符，鉴于你岗位的特殊性，我们要给你提个醒。”干部监督室发现一名纪检监察干部存在不如实报告个人重大事项而对其提醒谈话，随后责成其向县纪委作出书面检查。

建立健全廉政档案是基础，用好用活才是关键。近年来，桃江县纪委监委以建立廉政档案为契机，及时、准确掌握干部队伍“廉情”，对苗头性、倾向性问题和廉政风险情况早发现、早提醒、早处置。2020年，县纪委监委共收到6名纪检监察干部个人重大事项报告，收到纪检监察干部信访举报和问题线索7件，移送问题线索3条，对纪检监察干部实施第一种形态9人次。“建立健全廉政档案，是加强内部监管的重要手段。”桃江县纪委监委负责人表示，将采取廉政档案动态管理和常态管理相结合的模式，确保廉政档案信息的有效性和准确性，对个人廉政信息弄虚作假的，严肃追责问责。