2021年度事业单位年度报告公示(桃江县第七中学)
发布时间:2022-05-30 15:30 信息来源:县委编办 作者: 浏览量: 【字体:

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事业单位法人年度报告书

 

  2021  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

桃江县第七中学

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

桃江县第七中学

宗旨和

业务范围

实施高中学历教育,促进基础教育发展。 高中学历教育 相关社会服务

   

桃江县桃花江镇振兴路285

法定代表人

蒋学军

开办资金

258(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

桃江县教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

113

177

网上名称

桃江县第七中学

从业人数

137

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

严格按《条例》和实施细则有关变更登记规定执行。

一、制度建设稳步推进,学校管理落到实处 1、强化师德建设,扎实开展“学规范、强师德、树形象”活动,通过查摆自纠、“师德承诺”和建章立制等措施,坚持把师德作为评价和考核教师的首要内容,倡导顾大局、讲奉献、爱生敬业、依法从教,不乱收费、不向学生推销或变相推销教辅资料,坚决杜绝有偿家教和体罚学生行为。以“学党史、两重温”主题教育活动的开展为契机,组织开展形式多样的师德教育活动,全面提高了教师思想素质和职业道德水平,我校师德师风全年平稳过度,没有发生一列有违师德师风的事,精神面貌大有改观。 2、建立健全制度,规范学校管理 健全学校各项会议制度,从校长室会议、校务会议、校务扩大会议、全校教职工大会四个层面定期召开各类人员会议,把学校的各种会议精神、制度措施及时传递给各位行政人员,再由他们辐射到全体教职员工,从而提高各项决策的透明度和执行力。统筹学校发展的全局,优化岗位聘任。充分发挥学校考核领导小组的作用,根据职代会通过的绩效工资方案和岗位设置与聘任办法,优化考核方案,使其更具有操作性,并形成一种长效机制。及时收集各类岗位目标考核的资料,对各类人员的岗位职责履行情况进行量化考核并公示,考核结果纳入绩效工资。 3、 两考取得新的突破 我们学校共30个教学班学生近1550余人。2021年高考,全校226人参考,本科上线突破90人,本科录取83人,一本学校录取25人;文化生本科录取59扔,专业生录取31人;特别是创新班23846人参考,一本学校取19人,本科上线41人,录取41人,位居全市普高前列,荣获全市同等学校唯一的2021年益阳市普通高中教育教学质量综合考评荣获进步奖;2021年学考,我校九科一次性合格率为98.57%,与去年相比有明显提升;接近完成了县局划定的高职院校单招任务。这些成绩的取得以致我校今年高一新生的录取线位居全县第三。 4、积极开展活动,成绩喜人 我校参加了2021年中小学生运动会,取得了足球比赛高中组荣获一等奖、篮球比赛高中组荣获一等奖、田径比赛高中组获团体总分第二名的好成绩;积极参加桃江县第十届中小学幼儿园艺术节活动,荣获县属学校组团体总分第二名;本年度开展了校园篮球、足球运动会和田径运动会,丰富了学生生活,加强了学生体质管理。 5、主题教育丰富开展,成效显著 积极开展各项主题教育。利用青骄第二课堂学习与答题、法治征文比赛、演讲比赛、法治文艺汇演、法治书法展、讲座,让学生从理论上、行为上参与社会责任与社会义务的学习,代表县教育局迎接中国关工会常务副主任武韬一行对“关爱明天、普法先行”法治推进工作检查, 2021年我校荣获桃江县“青少年普法工作示范学校”称号;进行“美丽人生,我的人生我做主”的心理健康专题讲座及“青春之心灵,青春之少年”青少年心理健康教育活动;举行了2021届高三成人礼;举办应急管理局进行安全教育知识讲座及防空防灾应急疏散演练,这些主题教育的开展进一步落实了立德树人的教育任务。同时安全教育到位,传染病防控常态化。 6、主动迎接各类检查,勇挑重担 举全校之力主动接受上级安排的各项检查任务,承担县公费师范生考点建设,迎接副市长、市教育局的考点建设检查;迎接了省文明办国家卫生县城、全国文明城市的验收工作;迎接了省文明办未成年人思想道德建设工作检查;迎接了省政府督导室对新冠肺炎疫情防控工作的专项检查。这些检查工作赢得了一致好评,提升了学校声誉,禁受得住上级的考验。 7、推动项目建设,完善办学条件 艺雅楼建设经过近一年的努力,已通过了竣工验收;门面改造已近尾声。这些为艺体教学提供了便利为功能室的恢复打下了基础。 二、扎实开展德育教育,全面提升学生素质 1、完善德育机制,形成工作合力 2、加强队伍建设,提高整体水平 3、狠抓班级管理,强化学校德育工作 4、抓常规管理,确保德育工作落到实处 1、加强德育队伍的建设 2、抓实德育常规管理 3、落实安全常规 4、推进校园文化建设。 三、教学常规管理对接新高考,教育教学迈向新台阶 1、认真落实全县教育质量推进会精神,旗帜鲜明提升教学质量。 以校本培训为平台,浓厚学校科研氛围 以课题研究为抓手,提升教师科研水平 以教师发展为核心,打造优质教师队伍 四、强化党风廉政建设,职工民主管理学校 1、全面加强党的政治建设 2、健全党建工作常态管理机制 3、切实加强本部门意识形态工作 4、强力推进师德师风建设 5、加强学校宣传力度,提升学校声誉 6、加强廉政教育,筑牢廉洁防线 7、充分发挥学校工会和教职工代表的作用 五、办学条件日益改善、育人环境不断优化 1、加大建设资金投入,完善校园文化建设 2、严格财务工作纪律 六、存在的问题和困难 1、建筑物老化、功能室严重不足 2、校门口放学时段拥堵严重,路面坑洼 3、丰雨季节,学校内涝严重 4、新建艺雅楼急需装修并投入使用 5、学校经费运转十分困难

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情   

接受捐赠

资助及使用

填表人: 王勇                                              报送日期:20220328

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