《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

桃江县人力资源市场管理中心

宗旨和

业务范围

为人才流动提供中介服务。 人才交流服务 流动人才组织与人事关系转接 流动人才档案保管 人才信息服务 人才信息库管理 人才市场培育 受托培养人才

住    所

桃江县桃花江大道100号政务中心附属楼2楼

法定代表人

胡妙芝

开办资金

3.2（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

桃江县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

3.2

3.2

网上名称

桃江县人力资源市场管理中心

从业人数

15

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格执行《条例》和实施细则有关规定，无变更。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、工作情况 （一）招聘方面。 1、春风行动。2021年桃江县采取“线上+线下”结合的方式举办“春风行动”系列招聘服务活动。在桃江县政务中心一楼前坪设置全县现场服务总服务平台；分服务平台为各乡镇人民政府、各村委社区便民服务中心、各人力资源公司、培训机构，参加企业共有46家，提供岗位 7660个，活动时间为2月5日到3月12日，年前把招工任务分解到各个乡镇；通过发放了宣传单页，微信群发消息，互联网、各乡镇、村公共就业服务平台宣传，制作了广告牌，电子显示屏、横幅、拱门和中国移动大数据服务对象精准推送等方式将招工信息及时推送至求职者。共收到求职意向2269份，经开区企业实际上岗人数1391人。基本满足了经开区企业的用工需求，口味王全年用工1280人，尤其是缓解了桃江口味王公司的用工困难。 举办了四场现场招聘会。 2月23日在大栗港镇举办了一场现场招聘会，本次招聘会上共汇集了口味王、桃花江竹材科技、维胜科技、蓝思科技等13家企业，共需要招聘2412人，涵盖普通生产工、操作工、保安、文员等普通工种和电工、焊工等技术工种。现场进场人数800多人，其中110人签定了就业意向。 3月4日文化赶在高桥镇大林村举行“文化三下乡”当天举办了一场现场招聘会。邀请了五家重点企业参加。现场搭建了戏台，附近村民纷纷赶来观看，达成就业意向150人。 4月7号上午，县人社局在桃花江镇休闲广场举办“点亮万家灯火就业帮扶活动”暨桃江县2021年“重点企业用工服务”专场招聘会，为广大求职者提供优质的就业服务。共有来自益阳地区的艾华集团、口味王、国联（益阳）食品、金康电路板等9家重点企业以及桃江14家本土企业参加招聘，提供岗位4380个，涵盖涉及普工、销售经理、技术员、文员、设计师、电工、焊工等十余个工种，当天招聘会共吸引1080名求职者参加,有497人达成意向。 4月22号上午，县人社局在美丽的松木塘镇举办“民营企业招聘月”暨桃江县2021年“重点企业用工服务”专场招聘会，为广大求职者提供优质的就业服务。此次活动共汇集参展企业26家，市内重点企业8家，县内经开区企业7家，广东省劳务合作企业9家，提供用工岗位需求4770个，共吸引参会人员907人，有471人达成就业意向。 2、完成了对“益阳维胜科技”的定点用工帮扶。 在市局领导的指导下，我县领导小组下沉一线，积极组织，充分发挥人社基层平台和民办人力资源公司的力量，共收到求职意向人数115人，超额完成市局下达的任务。3月3日桃江人社安排了三辆大巴车，组织各乡镇求职者前往益阳维胜科技进行了集体面试。 3、2021年4月份我们进行了为期一个月的“重点企业用工服务的专项活动”。成立了重点企业招工领导小组，研究制定了具体的活动方案 ，并以乡镇为主体划分了工作任务，以“线上+线下”结合的方式举行。 4,12月8日上午，2021年桃江县园区企业暨退捕渔民就业服务专场招聘活动在县经济开发区管理委员会办公大楼前坪举办，桃江口味王、桃花江竹业、桃江县鑫盛竹业有限公司、湖南新兴机械制造有限公司、桃江县风河智慧竹业有限公司等32家企业参加，招聘涉及普工、销售经理、技术员、文员、设计师、电工、焊工等十余个工种，提供就业岗位1215 个。招聘会期间，入场的参与人数有2000余人，达成就业意向有687人。 本年度共举办招聘会5次，共计达成意向4416人，提供就业岗位9380。 （二）真抓实干 根据省政府办公厅印发的《关于开展2021年全省促进就业和社会保障真抓实干督查激励工作的通知》（湘政办法【2021】7号）人才中心负责岗位信息归集发布、基层就业平台建设、“311”就业服务等情况，至目前湘就业平台共计入驻企业44个，上线岗位74个，岗位招聘总数1125个，基本实现每个月有岗位更新，及时审核岗位信息，重点企业基本入驻。开展311就业服务共计143次，涉及十余个工种，提供了就业岗位7742个。 （三）档案专项审核工作 档案专项审核工作自去年4月份启动，要求全县各单位在明年年初完成对事业编制干部人事档案的专项审核工作。一是档案内容是否真实；二是个人信息是否准确；三是档案材料是否齐全。四是其他重要情况。我县共有90家单位，事业单位工作人员近一万三千多人。截止目前为止有很大一部分单位已完成了初审，基本完成了全县14000多名事业单位工作人员的档案专审整理工作。从下半年起由组织部牵头联合各相关部门对各单位陆续进行了督查。发现了一些问题，也存在部分困难。一是工作进度的问题，部分单位工作量大，审核复杂，开始慢难以在规定时间内全部完成初审、复审，根据组织部的要求争取在明年年初完成；二是档案审核过程中遇到的实际问题比较多，如档案真实性存疑；缺补材料较多，存在部分无法补充的情况；部分乡镇因火灾洪水丢失部分档案材料，现已明确补充条件，补充后须交审核小组审核。 （三）、对大中专院校毕业生的2691份份档案进行了归档、整理和系统的录入。 （四）、共办理事业单位人员聘用手续 900余人次，办理档案调出手续500余人次。 （五）、协助养老保险股办理好了企业职工和灵活就业人员退休手续，及特殊工种申报工作。 （六）、加强了人力资源公司的管理，对辖区内10家人力资源公司进行了年度的检查和年审工作，无违规经营现象。根据省厅要求会同劳动监察进行了人力资源市场秩序的专项整治，市场秩序良好。10家人力资源公司2021年共计派遣员工1000人左右，其中大部门为本县劳动力。 三、年度工作亮点 重点企业用工服务活动期间，18家重点企业最终上岗人数927人，完成益阳市下达任务900人的103%，获得了全市第二名的好成绩，真抓实干获得了0.3分的加分。 我们举办的招聘会阵容大，吸引的参会人数多，社会影响力广，具有地方特色，吸引了许多外地企业的参加，其中有广东省广宁县的人社局，组织本地9家重点企业参加了我县的招聘会，取得了良好的效果，我们与这些企业签订了外省企业的劳务协作协议。招聘会的情况引发了媒体的关注和跟踪报道，分别在桃江县人民政府网，益阳人社网，和国家级媒体“中国网”“央视频”等新闻媒体上报道。 为我县重点企业桃江口味王解决用工需求。 年初桃江县人社局得知桃江口味王公司人员缺口大，存在用工困难，局长亲自上门调研，了解企业困难、人员缺口等情况。随后立即组织桃江县各乡镇人社工作负责人、人力资源公司、培训机构开会，部署口味王等重点企业的用工招聘宣传工作。正月初八（2月19日）胡局长亲自带队到桃江县大栗港镇、鸬鹚渡镇进行一对一招聘宣传，正月十二（2月23日）桃江人社安排大栗港镇专场招聘会。派专人跟进公司的招聘情况每天及时更新及时汇报，建立春风行动联络群，针对网上投递简历人员进行及时推荐。正是由于这一段时间做了大量的宣传工作，至5月份公司已经收到的求职人员意向表1300多份，上岗人数达1008人,其中重点企业用工服务活动期间上岗人数708人。缓解了疫情以来的用工缺口，现人力已基本满足公司生产需要。 4月15日上午，为感谢桃江县人社局对口味王公司的支持，基地总经理文先宁在桃江县经开区的带领下，送来了“人社春风暖人心，帮扶企业促发展”的锦旗。感谢人社局全心全意为企业服务，大力开展各种形式的招聘服务活动，为企业输送专业人才，为企业招工解困，促进重点企业的发展。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

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资助及使用 情 况

无