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事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
单 位 名 称 |
桃江县幼儿园 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
桃江县幼儿园 |
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宗旨和 业务范围 |
为学龄前儿童提供保育和教育服务。 幼儿保育 幼儿教育 |
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住 所 |
桃江县桃花江镇育婴巷 |
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法定代表人 |
贾海燕 |
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开办资金 |
411(万元) |
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经费来源 |
财政补助 |
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举办单位 |
桃江县教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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567 |
681 |
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网上名称 |
桃江县幼儿园 |
从业人数 |
28 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
1.加强师德师风建设。所有园所形成“简单做人,明白做事,快乐生活”的工作理念,树立两种服务理念,即:行政服务于教师,教师服务于家长、幼儿,行政做教师最真心、贴心的服务者,幼儿是教师全身心服务的对象。各个园所每月组织两次教职工师德师风专题学习,人人都有学习笔记与师德学习体会;关注教职工思想动态,开展“立师德、铸师魂,做最美县幼人”师德师风主题活动,四个园所的老师以朗诵、情景剧表演、歌唱、舞蹈等形式诠释对师德的理解。开展优秀教师评选,扩大榜样的引领作用。2.打造专业教师队伍。(1)读书沙龙。园所定期开展读书沙龙活动,开设了教师读书活动室,要求每位教师每学期读一本以上的幼教专著,使“读书—学习—反思”成为每位教师的行为习惯。(2)园本研训。每两周一次的园本研训,不搞形式,不走过场,重在务实,由外出参加培训的老师、行政人员或专家组织的学习讨论。开展各种主题研讨活动,让不同层次教师研讨交流。(3)扎实开展教师培训,我园国培、省培、市培达10多人次。通过走出去参观学习和请进来专题培训,促进教师整体素质的提升。(4)实施青苗计划——名师带动工程,骨干教师与青年教师一对一结对子,相互观看教育活动、共同设计活动方案等形式,促进相互提高、共同进步。(5)通过形式多样的活动促进教师的专业发展。完善 “星级教师”、“教学能手”等评选制度,组织骨干教师、教学能手作公开教学展示;组织区角活动观摩、游戏活动评比、保育员技能比赛等活动。免费向全体教师和幼儿开放武术、篮球、主持、舞蹈、书法等教师社团和幼儿社团。3.增进家园交流共育。(1)成立“家长委员会”,每学期召开两次家长会。(2)创新渠道,拓宽交流平面(家教宣传栏、家长会、电话、微信、QQ、家园手册、校园网站、意见反馈)。(3)每学期教师全面家访一次,平时利用接送幼儿时间或电话、登门等方式及时反馈幼儿在园一日生活情况。(4)强化参与,形成交流合力(家长开放日、家园联欢会、亲子运动会、亲子远足)。(5)充分利用家长资源,为幼儿园的发展发挥作用(家长助教、家长义工、家长志愿者等)。4.彰显办园特色文化。积极响应习近平主席提出的“弘扬民族特色,提高民族文化自信”的口号,立足园所实际,努力挖掘和利用桃江本土特色文化优质资源,充分发挥“竹文化”的优势,多途径打造办园特色、提升办园品位,四个园所各有不同的定位,总园以健康、生态、艺术为办园特色,育英园以健康教育为办园特色,金裕幼儿园以弘扬传统文化为办园特色,谷山郡幼儿园以书香阅读为办园特色。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 廖丹红 报送日期:2022年03月04日