《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

桃江县劳动监察局

宗旨和

业务范围

负责依法监督检查人力资源和社会保障的法律法规的贯彻实施，维护劳动者和用人单位的合法权益；负责人力资源和社会保障投诉案件的受理和违法案件的处理工作。

住    所

资江北路176号

法定代表人

文俊良

开办资金

20（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

桃江县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

20

20

网上名称

桃江县劳动监察局.公益

从业人数

17

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格按照《条例》和实施细则有关规定执行，本年度无变更登记项目。

开

展

业

务

活

动

情

况

2021年，共开展专项检查巡查10次，覆盖全县200多家用工企业，涉及农民工6000余人，督促企业按规定签订或续订劳动合同20000余份，追回拖欠农民工工资2418万元，惠及民工1000多人。2021年，我县1月份迎接市政府根治欠薪工作专项督查，3月份代表益阳市迎接省政府的实地核查，4月份迎接市政府2020年度农民工工资年度考核，均得到高度肯定；连续4年代表市政府迎接省政府检查，连续5年根治欠薪工作保持动态清零。中国劳动保障监察报、湖南日报、潇湘晨报、湖南卫视、湖南省民生网等媒体先后报道了我县根治欠薪工作。用实干实效有力维护了农民工的合法权益和社会和谐稳定。 一、加强内部业务知识学习，重大复杂案例集体讨论，参加人民法院旁听，去省、市学习，与知名律师沟通交流等方式不断提高了监察员业务能力，为工作的有效开展奠定了基础。 二、在宣传工作方面采取集中宣传、上门宣传、网络媒体宣传、专场宣传等形式，重点宣传了《保障农民工工资支付条例》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规；将欠薪举报投诉二维码部署张贴至所有在建项目维权公示牌；有力营造了关心关爱农民工的浓厚社会氛围。 三、严格落实“两金三制”制度。保障农民工工资支付。农民工工资保证金制度已在全县建筑、市政、自然资源、水利、交通、农业农村等领域全面推行。全县共有在建工程项目总数17个，均落实了用工实名制管理、工资专用账户、工资保证金等制度，落实率均为100%； 四、加强执法检查。根据省、市劳动保障部门的统一部署，结合我县实际共开展了“农民工工资支付情况”、“清理整顿劳动力市场秩序”、“女职工权益保障”、“禁止使用童工规定”、“关心关爱环卫工人”和“社保追缴清查”等专项执法检查活动；开展节前重点单位检查、日常摸排等行动。共发出询问通知7个，限期改正指令13个。通过严格的执法检查，纠正了用人单位的违法违规的行为，切实维护了劳动者的合法权益。 五、对拖欠工资案件都依法依规予以了及时处置，共接待投诉举报150起，处置150起，立案4件，结案4件，法定期限内结案率100%，移送公安的案件1件。无上级交办核实的工程建设领域及其他领域欠薪案件。 六、构建和谐的劳动关系。一是劳动关系采取集中宣传、上门检查、电话抽查等多种方式要求企业签订劳动合同，严格审核劳动合同，对不规范的劳动合同拒绝备案，指导规范合同备案， 1320家企业新签订或解除或终止劳动合同24242人次，劳动用工备案率到达了100%。二是薪酬调查填报工作，严格执行调查方案，对样本企业进行培训，把控数据质量关，确保了今年薪酬调查填报的准确度，完成填报85家，完成率为100%。 七、2021年度获得湖南省根治拖欠农民工工资工作真抓实干先进单位。对根治拖欠农民工工资工作，作为省定争奖项目，我局以力争获奖的标准来开展工作，组建了工作专班，明确了每名工作人员工作职责，将每项指标任务责任到人，盯紧盯细，实时跟进。 对每项督查激励评价指标均按按100%的标准完成，对省定真抓实干督查激励措施随时调度，对工资专用账户、工资保证金每天监测落实，对实名制管理从11月份起起每天报进度，对欠薪线索平台和省农民工工资支付平台每天早晚两次跟踪落实。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无