《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

中共桃江县委党校（桃江县行政学校、桃江县社会主义学校）

宗旨和

业务范围

为在职干部提供高等教育、培训和服务。干部培训 党员培训 干部学历教育 机关专业培训 学术交流及其他服务

住    所

桃江县桃花江镇桃花东路65号

法定代表人

黄水清

开办资金

467.8（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

中共桃江县委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

201.5

255.8

网上名称

中共桃江县委党校.公益一类

从业人数

19

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、执行《条例》本单位章程情况 2020年度，我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 二、切实履职，抓实主业主课 （一）干部培训圆满完成。今年举办各类培训班7期，培训786人。为提升教学质量，确保教学效果，学校从教学方式、管理模式、教学内容等方面不断进行新的探索，采取了形式多样的教学方法。一是精心设置课程。课程安排坚持贴近理论前沿、贴近县域经济、贴近学员需求，同时确保理论教育和党性教育课程占总课程的70%以上，党性教育课不低于总课时的20%，且年更新率超60%。二是邀请专家教授、县级领导、部门负责人授课。今年邀请唐琦玉、覃正爱、王蔚等15位省市专家教授，县委书记带头的13名县级领导及21名县直单位相关领导来校授课91堂。三是通过培训教师与新课试讲等形式提升教学质量。为进一步提升教师教学水平，提高教学质量，先后派出骨干教师到省、市委党校、韶山等地培训学习5人次。为保证新专题质量，今年共组织学校老师集体备课2次，共开发教学新专题9个。教师曾媛的微宣讲视频《涉港国安立法是中国内政不容任何外来干涉》获推上架学习强国湖南平台。微党课《马迹塘战役》代表桃江推荐到市委组织部“党课开讲啦”活动参评优秀党课。四是开展现场党性教育。除组织学员到经济开发区电商产业园、张子清烈士纪念馆等地进行现场教学外，另外组织学员赴郴州市汝城县“半条棉被的温暖”纪念馆、湘西自治州十八洞村及湘鄂川黔革命根据地纪念馆和韶山毛泽东故居等地进行异地教学，现场感受革命事迹，开展党性教育。五是严格学员管理。每期主体班开班时，由县纪委驻县委组织部纪检监察组负责人对学员开展入学纪律教育。上课实行点名制度，对学员学习、出勤情况实行登记并及时通报。培训期间严格实行学员上课手机上墙制度，严肃了课堂纪律、提高了培训效果。 （二）科研咨政努力有为。执行科研工作与主体班次教学相结合、与社会热点问题研究相结合、与县委、县政府的中心工作相结合的科研方针，坚持改革创新，提高科研水平，科研工作稳步推进。一是力争课题结项立项。去年立项的省党校系统社科类规划课题《张昆弟的传奇人生及时代意义》已圆满结项。今年申报课题《财政分权背景下金融抑制对工业减排的影响研究——以湖南为例》成功获批立项。二是积极撰写科研论文。组织教师积极参加省党校系统理论研讨会等系列征文活动。分别获省级一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇，市委党校理论研讨会二等奖1篇。在省级刊物公开发表论文8篇。三是发挥决策服务职能。成立了由校委领导带队，骨干力量组成专题调研组，开展了《地方政府在突发公共卫生事件中提高应急治理能力的思考》的专题调研。调研报告《浅议桃江县生态型城镇的构建》获县党委中心组优秀调研论文二等奖，《关于选拔和培养优秀年轻干部的思考和建议》获县委委办县政府办优秀调研论文评选三等奖。 （三）开展校园建设，不断改善办学环境。投入50余万元开展智慧校园建设。对学校办公楼、教学楼、宿舍楼、食堂进行了网络线路铺设与摄像头架设，并根据工作需要新添置办公电脑25台。整个校园实现了无线网络与安保监控全覆盖。信息化建设让学校办学条件和校园环境得到明显改善。 三、下一步工作思路 （一）做优教学工作，抓实干部教育培训 1.坚持党校姓党，突出主业主课。把马克思主义的基本原理、 中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、五中全会精神、习近平总书记考察湖南重要讲话精神学习贯彻作为教学重点。确保理论教育和党性教育课程占总课程的70%以上，其中党性教育课不低于总课时的20%。 2.创新教学模式，提升教学质量。坚持“用学术讲政治”的观点，在搞好讲授式课堂教学的同时，加大研讨式、访谈式、情景模拟式、案例式教学与现场教学比例；加强与其他市县区党校的合作办学，不断拓宽异地教学内容。 3.汇聚集体智慧，打造名师名课。进一步完善集体备课制度，鼓励教师开发打磨高质量新课专题，并评选出精品课程。积极组织教师参加上级党校组织的教学比赛，以实战历练打造名师名课。 4.严格学员管理，增强培训实效。主体班每堂课实行签到制度，上课时间严格落实手机上墙制度，每周一公示上周考勤情况，学员在校表现情况一律反馈给工作单位和组织部门。 5.加强队伍建设，提升教学本领。一是狠抓理论学习。二是强化师资培训。实现教师培训常态化，制定教师轮训实施计划，分批次选派教师到国内知名高等院校、上级党校及红色教育培训学院培训学习。三是进一步完善党校外聘教师师资库建设。 （二）深入实践调研，履行党委政府智库职能 1.服务中心，开展县情调研。加强与县“四办”以及相关部门的沟通协作，围绕县委县政府中心工作、桃江经济社会发展的热点难点问题，组织骨干教师成立课题组，深入基层开展调查研究，形成1—2个有分量的研究成果供县委县政府决策参考，并将其转化为主体班教学课题或案例。 2.注重质量，申报科研课题。积极组织教师向省委党校、市社科联申报课题，坚持科研课题重在质量的原则，确保申报课题具备对我县经济社会发展和我校主体班教学工作有积极的借鉴作用，逐步实现教学科研一体化。 3.全体动员，撰写科研论文。充分调动学校教师的积极性，全体动员参加各级学会征文活动，争取每名教学人员公开发表一篇高水准的文章或上交一篇论文，全年组织1至2次征文比赛活动。 （三）立足长远发展，加强党校机关建设 1.完善机关制度。进一步完善机关管理制度，推进各项制度的贯彻落实，定期、不定期开展作风效能和执行力督查，不断提升党校制度建设科学化水平，真正做到制度管人、制度管事、制度管校。 2.强化作风建设。利用机关干职工大会开展教职员工的思想政治教育和纪律作风教育；充分运用第一种形态提醒谈话和批评教育；发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实开展批评与自我批评，以党建促作风建设。 3.推进校园建设。积极争取政府扶持，加强党校校园基础设施建设，不断改善办学环境。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

2020年度绩效考核为一类单位，无诉讼投诉情况。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无