（一）强政治引领之基，提党业融合之质

　　持续加强政治机关建设，贯彻落实党中央决策部署的“最先一公里”，落实好服务广大纳税人缴费人的“最近一公里”。持续提升党建工作质量，全面推进党支部标准化规范化建设。持续推动党业深度融合，树牢“抓好党建是最大政绩”理念，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，以高质量党建引领高质量发展。

　　（二）强征管改革之基，提治税效能之质

　　深入推进数治赋能，以数据的深度应用推动税费治理的科学化精细化智能化。深入推进税费监管，突出抓好日常基础事项，全面理顺基础征管流程。深入推进精诚共治，健全跨部门场景应用设计和部门协助共用机制，持续丰富“税务+N”应用场景。

　　（三）强主责主业之基，提服务大局之质

　　在依法依规征收上形成合力，增强风险意识，守牢底线红线，依法依规征税收费，坚决不收“过头税费”，切实做到“六个严禁”。在释放政策红利上不遗余力，持续深化“政策找人”，充分释放政策红利，确保不折不扣执行到位。在以税咨政上倾尽全力，推出更多以税咨政精品，将税收数据制成促进地方经济的“发展利器”。

　　（四）强营商环境之基，提惠企便民之质

　　立体化响应税费诉求，落实“一件事一次办”和“首问责任制”等为民惠企举措，深入推进“枫桥式”税务所建设。全面化拓宽宣传渠道，聚焦“高效办成一件事”，持续开展“便民办税春风行动”“春雨润苗” “送解优”等活动。严格规范税收执法，坚决防止粗放式、选择性、“一刀切”执法，加强法制部门监督。

　　（五）强人才兴税之基，提队伍建设之质

　　强化选育管用乘数效应，持续锻造高素质专业化干部队伍。强化创先争优聚合效应，坚持党建带群建，抓好工青妇工作，浓厚“扛旗夺冠”意识，形成比学赶超良好氛围。强化作风建设指向效应，加强干部理想信念、思想道德、党纪国法教育。深入推进清廉机关建设，持续强化廉政文化建设。强化平安稳定倍增效应，加强公务用车、公务接待、办公用房、基建管理的规范化、制度化，创造平安和谐的工作环境。