“开展干部任前廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，让大家在新岗位始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事，不辜负组织的信任与重托。”7月9日上午，县城管执法局党组书记、局长李庆华在对新任命和调整岗位的7名部门负责人进行集中谈话时强调。

县城管执法局严格按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，认真履行任前谈话制度，严把干部选拔任用廉洁关，把全面从严治党要求落实到干部选拔任用全过程。廉政谈话内容从讲政治守规矩、严守中央八项规定精神、履职尽责等方面入手，要求新任职人员始终做到强化理论武装、增强“四个意识”，严明纪律规矩、做到“四个服从”，强化政治担当、全面压实从严治党主体责任。

    谈话人员分别结合自身实际，对如何在新的岗位履行岗位职责，做好廉洁从政作了表态发言，并填写了廉政谈话登记表。