“手术过后现在恢复得怎么样，有没有留下后遗症？如果工作和生活上遇到困难，及时跟组织反映，大家一起想办法。”

　　7月5日，县委常委、县纪委书记、县监委主任黄丽对困难党员进行走访慰问，在关心关爱中及时摸清纪检监察干部的思想状态，帮助卸下思想包袱，让其“暖心”更“安心”。这是县纪委监委关心关爱纪检监察干部的一个缩影。

　　近年来，县纪委监委始终坚持严管和厚爱相结合，把关心关爱纪检监察干部作为一项经常性、基础性、关键性的重要工作来抓，切实帮助长期奋战在正风肃纪反腐一线的纪检监察干部解决实际困难，以组织温情激发干事热情。

　　为落实落细关心关爱举措，县纪委监委按照“分级负责，全面覆盖”原则，分层级开展谈心谈话活动，以面对面形式亲切交谈，在交任务、压担子、明方向中及时全面了解纪检监察干部的思想动态、家庭情况、生活状况等，实现谈心谈话常态化、全覆盖。今年以来，累计分批次开展谈话249人次，切实消除干部后顾之忧，确保心无旁骛投身纪检监察工作。

　　同时，县纪委监委结合市委“能力建设提升年”活动，持续深化基层监督提质提效工程，通过综合考量年轻干部的个性特长、能力素质、工作岗位等实际情况，制定实施“青年铁军”培育计划，通过轮训讲学、练兵跟学、结对带学、讨论研学等形式，开展全覆盖、全岗位、一体化“实战练兵”活动，在常学常练中拓宽视野、夯实基础、锻炼技能，练就真本事和铁肩膀。

　　“随着全面从严治党的纵深推进，纪检监察干部肩负的责任和压力越来越大，这就需要组织给予更多的关心关爱和关注。”县纪委监委相关负责人表示，“我们将继续采取更有力的措施，通过有温度、有力度、有广度的关心关爱工作，让全县纪检监察干部切实感受到组织的温暖，进一步激发爱岗敬业、担当作为的精气神。”