举办竹廉讲堂，推进常态化学习。

党风政风监督室工作人员督查疫情常态化防控情况。

“出淤泥而不染，怀廉心以济人……”

“富强、民主、文明、和谐……”

步入桃江县纪委监委机关，一条条醒目的标语映入眼帘，窗明几净的办公环境、团结向上的机关文化、和谐有序的工作状态，无不彰显着昂扬风貌与文明气质。近年来，桃江县纪委监委围绕中心、服务大局，以创建市级文明单位为抓手，把文明单位创建工作与纪检监察工作深度融合，让文明之花在徐徐清风中处处绽放。

深化创建引领，齐抓共管有动力

“纪检监察机关是政治机关，必须紧跟党的决策部署，在精神文明建设上走前列、作表率。”县纪委常委会坚持将文明单位创建纳入纪检监察业务工作规划，多次专题研究部署文明创建工作，制定工作方案，完善创建机制，严格责任落实。

一声鸣锣发令，齐心共筑文明。县纪委监委主要负责人任领导小组组长，班子成员分工负责，创文办牵头实施，不断深化党建引领，理顺创建思路，建立健全执行机制，形成了常委会统一领导，领导小组组织协调，委机关各部（室）、巡察机构齐抓共管，全体干部职工人人参与的创建格局，迅速掀起创建热潮。

坚持融合提升，铁军队伍有活力

“我们的工作目的是通过案件发现相关领域存在的问题及漏洞，提出建议，推动举一反三、防微杜渐，从源头上减少腐败的发生。”县纪委监委案件审理室副主任胡鹏坦言，自己对案件审查工作的诸多思考，主要得益于县纪委监委每月开展的“竹廉讲堂”活动。

县纪委监委始终把政治建设和思想建设贯穿于精神文明创建工作全过程，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，多措并举引导党员读原著、学原文、悟原理。采取专家辅导、座谈交流、知识测试等多种形式，形成理论学习中心组、支部主题党日、竹廉讲堂、青年干部读书会“四位一体”协调衔接的常态化学习制度，进一步为干部搭建学习平台；利用“学习强国”“竹廉桃江”微信公众号开展在线学习，打造“指尖上的课堂”。自2020年以来，“竹廉讲堂”已经累计举办20期，集训纪检监察干部5000多人次，举办消防、文明创建等培训及演练4次，组织开展主题阅读活动16次。

丰富创建载体，文明风尚有魅力

“我是纪检监察干部，也是党员，愿为防疫工作献出一份力，请把我安排到最需要人手的地方……”近日，看到微信群中招募青年防疫志愿者的通告后，县纪委监委办公室干部雷一龙第一时间递交了申请。

精神文明创建工作，每一名纪检监察干部都是主体，每一个举手投足的瞬间都是形象。疫情防控我先行、志愿服务乡村行、廉洁文化进校园、进企业、进乡村……自文明创建工作开展以来，穿梭在不同地方、不同场景的红马甲志愿者，是县纪委监委最靓的形象。同时，“竹廉桃江”网站、电视电台、微信公众号、全省唯一以竹为主题的益阳竹廉文化教育基地、《清风·节气》系列廉政公益视频……一张张廉政文化名片，构建出一个集机关党建、文明创建、业务学习于一体的综合性精神文明传播平台。截至目前，“竹廉桃江”网站和微信公众号发稿4000余篇，公众号关注人数达8万；4000余名党员干部到益阳竹廉文化教育基地参观学习；拍摄的春分、清明、谷雨等11个《清风·节气》在中央纪委国家监委网站、学习强国总平台等主流媒体推出，潜移默化弘扬清风正气。

坚持文明执纪，履职担当有定力

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”在益阳竹廉文化教育基地，县纪委监委机关党员干部面向鲜红的党旗，庄重地举起右手，重温入党誓词。

桃江县纪委监委贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，深化落实“三项改革”，坚持“三不”一体推进，创新实施“大片区”协作联动机制，经验获全省推广。充分履行纪检监察机关职能职责，在监督执纪问责和监督调查处置中彰显文明规范精准执纪执法，推动桃江纪检监察工作高质量发展，近5年来，科学运用“四种形态”处置8791人，给予党纪处分520人，给予政务处分419人，拍“蝇”灭“蚁”、打“伞”破“网”，切实维护好群众利益。有力有序推进县委巡察工作，实现巡察全覆盖。积极推进纪检监察监督同其他监督贯通融合，推动党风政风持续向好。桃江县纪检监察工作获得上级充分肯定，中央、省、市给予单位表彰6次，其中2017年获得全省纪检监察系统先进集体荣誉称号，2021年获评国家级节约型机关，8名优秀纪检监察干部获得市级以上表彰或宣传推介。