先进部室：宣传部

外宣工作稳中有进。2020年，在市级及以上媒体发稿606篇，宣传工作成绩稳居全市第一。建立了一支106人的“大宣教”队伍，挖掘通讯员特色优势，建立新闻、廉评、镜头、文苑、微故事小分队，形成了宣教工作一呼百应、百家争鸣的工作格局，队伍建设多次获省、市纪委监委肯定。

平台建设卓有成效。全年共发布微信187期530条，微信粉丝关注人数达8万；改版升级竹廉桃江网站，发布新闻132条；电台专栏发布新闻48期101条；电视专栏发布视频32条，从文字、图片、视频、音频等多种形式深度融合，推进党风廉政建设宣教工作落地生根、遍地开花。

宣教工作多点推进。依托竹博览馆竹廉文化资源，打造益阳竹廉文化教育基地；开展党纪法规知识微信答题活动，持续18期，32万余人次参与答题，通过寓教于乐、比学赶超，促推全员培训、全员提升。

监督检查类业务能手：钟小燕

钟小燕（左一）走访贫困户

2020年，是县纪委监委纪检监察干部监督室副主任钟小燕从事纪检监察工作的第30个年头，她见证了桃江纪检监察事业的发展，见证和经历了纪检监察合署办公、党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革等重要时刻。2017年，钟小燕来到新组建的纪检监察干部监督室，她努力探索加强纪检监察干部监督工作的新举措、好办法，不断强化内部监督管理，对全县纪检监察干部建立廉政档案，实行动态管理；立案查处纪检监察干部6人，对61名纪检监察干部实施“第一种形态”。她始终默默坚守、砥砺奋进，诠释着一名纪检监察干部的忠诚、干净、担当。

监督检查类业务能手：莫毅雄

莫毅雄（右）在马迹塘镇易家坊村进行扶贫入户走访

县纪委监委驻县交通运输局纪检监察组长莫毅雄，善于通过政治监督、专项监督、日常监督发现被监督单位及监督对象存在的问题，并进行分类处置。对制度设计存在问题，通过党组会通报、廉政提醒函等方式，倒逼被监督单位完善制度、堵塞漏洞；对个人违纪违规问题，情节轻微、尚未构成严重违纪的，运用第一种形态进行提醒教育。2020年，共提醒监督单位完善制度漏洞或防范廉政风险16次，廉政约谈监督对象80余人次。

审查调查类业务能手：刘勇

刘勇（左一）走访群众，开展审查调查工作

县纪委监委第二纪检监察室副主任刘勇，办案过程中善于找准问题突破口，针对性制定案件调查措施,其办案行为规范、手续完备、程序合法。并注重发挥纪律审查和监察调查的标本兼治功能，与对象加强谈心谈话，力求取得政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。他先后7次被抽调到省市办案，得到了上级领导的认可。

审查调查类业务能手：肖映滨

肖映滨日常办公图片

县纪委监委第三纪检室副主任肖映滨，办案中善于掌握突审节奏，把突审分为准备、试探、酝酿、交锋和扫尾五个阶段，从容突破对象心理防线。善于做思想政治工作，紧紧围绕查处只是手段，改造思想才是目的的中心思想开展办案工作，通过宣传教育，让涉案对象发自内心地认识到自己的错误，并且积极配合审查调查，接受组织处理。

审查调查类业务能手：何曲波

何曲波日常办公图片

县纪委监委第四纪检监察室副主任何曲波，在专案工作中，担任外调组组长，配合内审组查清其他涉案人员违纪违法事实。善于分析对象心理，耐心细致宣讲政策和纪法规定，帮助对象看清形势，引导主动交代问题、提供事实依据。在专案组员心中，“何曲波不怕难，敢啃硬骨头”，面对部分审查对象的威胁，他正气凛然，毫无畏惧，努力践行着忠诚干净担当。

综合管理类业务能手：胡立辉

胡立辉（左）走访帮扶的困难群众

县纪委监委信访室主任胡立辉，他严把初信初访关，着力化解疑难信访问题。严格落实周二接访制度，督促乡镇加大接访处访力度。2020年，各乡镇纪委共接待群众来访440余次、600余人，有效落实了属地责任。他还积极探索疑难信访问题处置化解模式，推行委领导包乡镇，乡镇党委、纪委包具体问题的“双包案”机制，明确乡镇党委为信访问题化解处置责任主体，党委书记为第一责任人，有效化解了信访矛盾。