2023年法法治人社建设工作报告

2023年，桃江县人社局在县委，县政府的正确领导下，在市人社局的精心指导下，深入学习习近平法治思想，全面贯彻落实党中央、省、市、县关于法治政府建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革，推动发展，化解矛盾，维护稳定，较好的完成了全年法治建设各项工作任务，现将有关工作汇报如下：

一、学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想

大力推进“法律六进”活动开展，严格落实“谁执法谁普法”责任，切实做好本部门干职工法治教育，并结合职能职责做好管理服务对象及社会公众普法宣传。一是通过专题培训班、法治讲座及现场执法进行普法宣传，利用以案释法、法治公示栏、电台等多渠道向服务对象宣传《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《保障农民工工资支付条例》等人社法律法规，有效促进了服务对象对人社部门各项政策的理解，大力提升了人民群众满意度。二是制定普法责任清单，组织各二级机构及相关业务股室积极开展普法宣传。利用就业技能培训班、就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、“12·4”国家宪法宣传周、农村法治宣传月等活动，通过法治宣传车，展出宣传展板，悬挂宣传标语横幅，张贴宣传海报，发放宣传单等形式，全面宣传国家安全、扫黑除恶、禁毒、信访、消防、安全生产、宪法等法律法规知识。三是严格落实国家工作人员学法考法制度。局党组理论学习中心组坚持学习习近平法治思想，党组成员每年均安排一次法治讲课，通过党组成员带头学法，营造了全系统浓厚的学法氛围。

二、法治人社建设组织领导落实到位

一是强化法治建设保障。健全法治建设领导协调机制，成立了由局长任组长，局班子成员任副组长，局内设相关股室及局属二级机构负责人为成员的法治政府建设工作领导小组。领导小组办公室设在局法制股，由汤翔同志具体负责日常工作，将法治建设工作纳入年度工作计划。局党组定期召开专题会议听取法治政府建设工作报告，及时研究解决法治建设有关重大、难点问题，做到法治建设与业务工作共同推进、相融互促；二是严格落实法制审核制度。由局法制股承担规范性文件、行政执法案件合法性审查、行政复议、行政诉讼等工作。三是强化行政执法队伍建设。积极开展依法行政培训工作，组织执法人员参加执法证考试，所有执法人员均持证上岗。

三、依法行政

一是严格规范行政执法程序，认真落实执法公开、告知、听证、法律救济、回避等制度，长期聘用专职律师担任法律顾问，确保行政决策科学合法。全面推行行政执法“三项制度”，做到事前公开、事中公示、事后可追溯，执法全过程记录。二是积极应对处理行政复议和行政诉讼案件，2023年，我局共答辩行政复议5件，其中复议机关维持我局1件、撤销2件、复议申请人撤回申请2件；应诉行政诉讼案件18件，其中胜诉6件、败诉8件、上诉人撤回上诉2件、2件暂未出结论，单位负责人出庭率达100%；三是实行政务公开，认真贯彻实施《政府信息公开条例》围绕民生和社会热点，利用桃江县政府门户网站等信息化平台公告公示政务信息。

四、其他日常工作

1、普法工作。2023年共开展集中法治宣传5次，重点宣传了宪法、国家安全、扫黑除恶、禁毒、信访、劳动法、社会保险法等法律法规。发放各类宣传资料22000余份，悬挂宣传标语横幅40余条，现场宣讲解答政策近1200余人次，营造了良好的法制氛围。2023年如法网国家工作人员学法考法应参学参考123人，符合免考条件7人，实际参学参考116人，学习参与率、考试通过率均达100%。

2、法制审查工作。开展重大工伤案件案审会8次，实施行政执法案件合法性审查478件，其中工伤认定案474件、工伤待遇支付案2件、特殊工时许可案1件、劳动监察执法案1件。

3、法治培训工作。全年共开展执法人员培训2次，组织执法人员参加全县行政执法培训1次，组织工作人员参加全省执法证考试2次，行政执法程序进一步规范，执法水平进一步提高。

                       桃江县人力资源和社会保障局

                        2024年1月12日