2022年，桃锰社区依法治县工作以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，深入学习党的二十大精神和省市县相关会议精神，持续推进法治桃江建设，切实把各项工作纳入法治轨道，较好地完成了全面依法治县各项目标任务。现将2022年法治建设工作总结如下：

　　一、主要措施和成效

　　（一）强化领导，提高政治站位

　　1、加强组织领导，成立领导小组。履行推进法治建设第一责任人职责，严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责》要求，成立法治政府建设工作领导小组，由工委书记何林保任组长，副主任贺跃军（分管领导）、张小军任副组长，统筹推进法治政府建设工作。

　　2、扎实安排部署，制定年度计划。组织干部职工传达学习了桃江县守法普法工作办公室下发的《2022年桃江县普法依法治理工作要点》《桃江县2022年度全面依法治县工作考核方案》《桃江县国家机关普法责任清单》《桃江县国家机关2022年度普法重点任务清单》等文件精神，对本单位法治建设工作进行全面动员部署。讨论印发了《2022年法治建设工作计划》，提出了开展法治建设工作的指导思想、工作目标、普法对象、重点内容、工作方法和实施步骤。对年度法治建设工作作出了具体安排，为明确任务扎实开展普法依法治理和维稳工作的顺利实施提供了思想保证。

　　3、加大经费投入，确保工作开展。继续聘请法律顾问，印发法治宣传资料、张贴法治宣传标语，保障普法工作的顺利进行，为扎实有效地开展法治建设工作工作提供强有力的组织保障。

　　（二）分层施教，强化理论学习

　　1、坚持落实领导干部带头学法制度。单位领导采取有效方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立终身学习的观念，养成自觉学习的习惯，坚持学习有关法律法规和与业务工作密切相关的政策规定，在抓好自身学习上狠下功夫。同时，积极组织工作人员和社区居民开展相关法律知识的学习。

　　2、狠抓学法工作。按照县法治办公室安排，采取组织集体学法和个人自学思考等多种有效方式，结合中心组理论学习，坚持执行每月一次集体学法工作制度，开展《宪法》、习近平法治思想和各类行政法法律学习，狠抓工作落实。将学法用法纳入干部考核。把干部学法用法情况，是否具备法治观念、掌握与履行职责有关的法律知识和依法办事的能力，作为干部考核、任用的重要依据，不断增强干部依法行政、依法决策、依法管理的能力和水平。在狠抓领导干部和干部职工集体学法的基础上，全体工作人员坚持自学相关法律法规，将普法课堂纳入班子成员中心组学习和干职工年初学习规划的重要内容，鼓励机关干职工利用工余时间分别自学抄写《习近平法治思想学习纲要》和党纪条规以及相关法律知识，有效促进了普法教育落实。

　　（三）扎实落实，开展法制教育

　　1、开展法制宣传活动。参与了全民国家安全教育日普法、农村法治宣传月等活动，制作并张贴了《弘扬宪法精神 建设法治中国》《青少年权益保护法》普法工作宣传栏，发放普法传单。

　　2、开展矛盾纠纷排查工作。维护稳定制定预警排查机制。对移民群众反映的社会难点、热点问题，特别是苗头性、倾向性的问题定期进行排查，对可能引发群众集体上访的问题，坚持早发现、早报告、早介入、早化解，做到防患于未然，把矛盾消化在萌芽状态，有效避免越级上访、集体上访事件的发生。

　　（四）强化管理，加强制度建设

　　1、完善依法治县体制机制，健全落实领导责任制。认真贯彻中央和省市县委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，完善和落实依法治县责任和管理制度，加强基础能力建设和法治意识教育，及时排查和化解安全隐患。

　　2、严格遵守廉洁自律各项规定。党员领导干部认真执行廉洁自律各项规定，严格遵守公务接待、重大事项报告、廉政承诺等制度。购买办公用品财务开支和开展大型活动都严格按程序讨论报批，既规范了廉洁从政行为,又提高了工作的透明度，促使党员干部按照廉洁自律的规定从严要求自己，在工作和生活中牢牢守住“三条防线”，做到防微杜渐、警钟长鸣。党员领导干部在工作和生活中严格遵照廉洁自律的各项规定，用党纪条规规范自己的言行，为其他工作人员起到了带头示范作用。全年，领导干部均没有发生过出入私人会所的情况，全体工作人员中未发生过不廉洁的人和事。

　　二、存在的问题和不足

　　（一）政务公开有待加强。政务公开机制的建立缺乏强制性、可操作性。政务公开涉及到政府的各职能部门，对各部门来讲，政务公开哪些内容，公开到什么程度，对公开的情况由谁来监督等都无明确的规定，缺乏可操作性。因缺乏统一规划，使组织监督、纪律监督、社会监督等监督工作难以落实，真正的公开机制难以建立。

　　（二）法治教育培训形式单一。对外交流学习少，法治思维创新力不足，法治意识有待进一步提高。

　　（三）普法宣传群众参与度较低、效果欠佳。由于惯性思维和经费不足，对普法活动开展还是“老套路”，没有根据时代变化，普法活动开展没有新举措、新亮点。

　　三、2023年法治政府建设工作安排

　　（一）进一步深入推进政务公开。完善政府信息依申请公开、保密审查和监督保障等措施，抓好重大突发事件和群众关注热点问题的信息公开，规范和深化行政权力网上公开透明运行工作。

　　（二）加强干部法治教育培训。通过新媒体学习、典型案例评审、开展研讨等形式，丰富内容、载体和形式，注重学法用法能力培养，提高法治思维创新力。

　　（三）扎实推进普法工作。协调有关部门进一步落实普法工作计划，认真落实普法规划。充分利用辖区律师资源，定期组织参加法律知识讲座，提升群众法律意识。