桃江县人民法院2022年法治建设年度工作报告
发布时间:2023-04-01 09:06 信息来源:县法院 作者:县法院 浏览量: 【字体:

  根据中央和省、市、县“八五”普法规划部署,按照桃江县《关于开展国家机关“谁执法谁普法”履责报告评议活动的通知》要求,结合我院工作实际,积极开展法治建设工作,认真履行普法职责,落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制,切实做好普法工作,现将我院2022年法治建设工作情况报告如下:

  一、加强组织领导,强化基础保障

  建立完善组织机构。坚持把党的领导贯穿到全局法治建设全过程的各环节,建立由局党政主要负责人担任组长的法治建设和普法工作领导小组,把普法工作纳入部门工作总体布局,做到普法工作与业务工作同部署、同检查、同落实,构建“一把手负总责、分管领导具体抓、各庭室严落实、法治机构要统筹”的普法工作新格局。

  压实普法责任机制。结合普法责任要求,制定“八五”普法实施方案和普法责任清单,明确各相关庭室和二级机构的普法任务,明确重点普法内容,把普法工作纳入年度绩效考核指标,将普法工作责任落实到岗到人。

  落实普法经费保障。每年把普法工作经费列入年度预算,用于法治宣传、教育、培训等工作,充分保障普法工作的顺利开展。

  二、抓好学法用法考法,提高干职工法律素养

  严抓党组中心组学法。落实党组理论学习中心组学法治度,提高“关键少数”法治思维。开展党组中心组学法3次,重点学习习近平法治思想、《反有组织犯罪法》《信访工作条例》等新法新规;不断增强局党组依法行政的意识与能力,落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,推动领导干部发挥学法用法普法示范带头作用。

  落实公职人员学法考法。进一步完善国家工作人员学法考法治度,组织全体干职工参加学法普法考试,参考率、通过率均达100%;发动干警参加全市保密知识竞赛。

  推动庭审学法用法。严格落实行政机关负责人出庭应诉制度和领导干部庭审旁听制度,推动国家工作人员旁听庭审学法用法活动常态化、制度化,切实提高法治宣传教育的感染力及实效性。

  三、抓好普法宣传活动,增强全社会法治意识

  开展重点时段普法。以《民法典》《刑法》《行政法》等法律法规为重点,充分利用“4.15国家安全日”、“12.4国家宪法日”等法治宣传日,通过派发宣传资料、宣传纪念品、设立咨询台、制作宣传展板等多种形式在全县开展普法宣传。此外,通过安全生产宣传月活动、森林防火宣传活动,大力宣传普及安全生产法律法规和森林防火灭火法律法规。

  将普法融入执法。重点推动行政执法过程中的实时普法,把普法工作贯穿行政执法全过程,把执法过程变成普法过程,把普法融入案件受理、调查取证、案件审理、告知听证、处罚决定和处罚执行等执法全过程的各环节,达到办理一案、教育一片的效果,实现法律效果、社会效果相统一。

  开展民法典普法宣传。结合部门职责,围绕涉及群众切身利益的不动产登记、抵押、继承等问题,面向管理对象、服务对象和社会公众开展民法典普法宣传。

  开展专项普法宣传。我院结合禁毒、打击电信诈骗、打击整治养老诈骗等一系列专项工作,通过电子显示屏、微信公众号、宣传栏、横幅等方式,开展有关法律知识和政策的宣传,切实增强广大群众的法律意识和社会责任。

  四、推进平安法治建设,维护社会和谐稳定

  守护一方平安。依法惩治危害食品药品安全犯罪,守护群众舌尖上的安全和出行安全。重拳打击毒品犯罪。扎实开展“利剑护蕾”专项行动和打击侵害妇女儿童权益专项审判活动,严厉打击各类侵犯妇女儿童权益犯罪。加大对跨境作案、黑灰产业链、“兼职刷单”等犯罪打击力度。认真开展好打击整治养老诈骗专项行动,依法审结廖健等人非法吸收公众存款罪一案(即益阳都好案),护好人民群众钱袋子。

  助推法治政府建设。监督支持行政机关依法行政,维护行政相对人合法权益。促进行政争议实质性化解,妥善化解了一批涉拆迁安置、社会保障等与民生息息相关的纠纷,行政诉讼调撤率达到26.09%。扎实推进行政机关负责人出庭应诉制度,行政机关负责人出庭应诉率达到100%。深化司法与行政良性互动,发送司法建议增强行政机关法治意识,提升依法行政水平。

  五、践行司法为民,努力满足人民群众多元司法需求

  持续提升诉讼服务品质。线上线下融合服务让“正义提速”,显著降低人民群众解纷成本。以人民法院在线服务平台为总入口,集成多元化解、网上保全、网上鉴定等8个平台,实现在线服务全覆盖。为老年人、残疾人等积极提供辅助引导或线下服务,帮助跨越“数字鸿沟”。

  充分发挥人民法庭效能。聚焦“三个面向”、坚持“三个便于”、优化“三个服务”,升级改造马迹塘法庭、三堂街法庭、灰山港法庭,切实做到当事人来了有一把椅子坐、有一杯热茶喝、有一句温暖的问候。积极探索法官包村包社区新机制、“田间法庭”“地头法庭”等机动灵活的巡回审判模式。构建“法庭+”共建模式,在三个中心法庭设立3处诉前人民调解委员会。

  六、深化改革创新,提升司法质效和公信力

  深化司法责任制改革。强化审判权制约监督,细化“四类案件”监督管理,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,确保院庭长监督不缺位、不越位、可追溯。加强案件质量管理,建立类案检索初步过滤、专业法官会议研究咨询、审判委员会讨论决定的法律分歧解决机制,力戒“同案不同判”。完善员额法官“准入”与“退出”机制,选任员额法官3人,退出3人。

  深度拓展智慧法院应用。推动“互联网+诉讼服务”深度融合,全面推广人民法院在线服务。推动“互联网+办案”深度应用,全面完成远程视频提讯系统、对外委托鉴定等系统建设;推广文书智能编写系统、文书纠错系统等系统使用,实现电子卷宗随案生成,减轻法官事务性工作30%以上,审判效率得到有效提升。推动“互联网+法院”跨界融合,建成网络执行查控体系,构建联合信用惩戒系统,推行网络司法拍卖,以信息化破解“执行难”。

  本年度,我院普法依法治理工作平稳运行。下一步,我院将按照“八五”普法规划部署,继续贯彻“谁执法谁普法”普法责任制,推进实施我院2023年度普法计划及依法治理重点工作安排,抓实抓好法治宣传教育工作。具体做到以下三点:一是进一步强化组织领导,提高思想认识。充分认识普法工作的重要性,落实党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责要求,始终坚持把普法工作作为“一把手工程”常抓不懈。二是压实普法责任,确保任务落实。根据县普法依法治理工作要点、局年度普法工作计划以及普法责任清单,按照法治工作分工和要求,将具体责任落实到相关庭室,切实承担主体责任,与业务工作同部署、同落实。三是积极创新宣传模式,增强普法实效。落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”工作要求,提升“谁执法谁普法”普法实效,努力创新普法方式,结合工作实际,采取切实可行、群众喜闻乐见的普法措施,有效提升普法实效。

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