“公司把工程4次分包，发工资时相互打太极，通过县人社局劳动监察局现场调解，短短两天，31名工友的17万元工资全部到账。”近日，桃江县大栗港镇朱家村务工的刘先生收到拖欠已久的工资，激动不已。这是桃江县硬核出击、高效追薪的一个缩影。
桃江县是劳务用工大县，保障农民工工资及时发放，是关系农民工家庭基本生活的民生大事。今年以来，桃江县人社局下实招狠抓根治欠薪工作，取得了显著成效。
打牢基础，实施“精细化”管理。桃江县人社部门在制定方案、组建专班、安排经费、明确责任的前提下，“脚踩手摸”确保“两金三制”等制度100%落实到位。对所有欠薪案件做到第一时间受理，第一时间处理。同时主动出击，对在建项目开展常态化检查，做到情况明、底子清。安排专人紧盯两网化平台，对每月20日起仍未发放工资的企业第一时间了解情况，督促及时发放工资，将所有欠薪隐患消灭在萌芽状态，桃江县在国家欠薪线索核处管理平台的欠薪线索持续稳定。
强化配合，搭建“一站式”平台。组织人社、公安、住建、经开等22个部门成立根治欠薪工作专班，对群众诉求实施“一站式”集中接访接待;对存在有欠薪隐患的在建项目、单位、平台实施“一站式”集中约谈;对欠薪线索进行“一站式”处置，各职能部门形成合力，构建“不敢欠、不能欠、不想欠”治理体系。“有欠薪、找劳动”成为在桃江县务工的农民工的第一选择、第一依靠，农民工朋友先后自发送来感谢锦旗24面。2022年益阳市约谈全市有欠薪隐患的建筑企业37家中，没有一家桃江企业。
重拳出击，发挥“紧箍咒”效应。桃江县坚持数字赋能，建立全县农民工工资支付监控预警平台，整合农民工工资专户信息网、在建项目网资源，与9家商业银行、项目主管部门建立信息互通共享机制，对欠薪行为实时预警、“一网统管”，有效筑牢欠薪预警防线。同时紧盯全面排查和监测平台发现的问题线索，快速核实处置，做到有案必立、有案必查、违法必究、露头就打，在全县形成强烈的震慑效应，“农民工工资欠不得!”已成为所有企业的共识。
截至目前，今年已为1217名农民工追回被拖欠工资1841.03万元，农民工欠薪连续6年保持动态清零。(李胜财 周 芳)
（原载《湖南日报》2022年12月13日06版）