文/孙冬梅

习近平总书记在党的二十大报告中提出全面推进乡村振兴，强调“建设宜居宜业和美乡村”。当前，全省农村基础设施和公共服务体系还不健全，与农民群众日益增长的美好生活需要还有差距， 我们必须扼准重点、抓住关键、挖掘潜能，答好“乡村建设”这道必答题，以高水平乡村建设助力乡村振兴。

扼准“破题”重点，筑牢乡村建设“战斗堡垒”。要建强主力军。选优配强乡镇领导班子、“两委”班子 ，建立健全村级后备力量培养选拔制度，持续选优派强驻村第一书记和驻村工作队，充实乡村建设队伍力量 。要配齐“帮帮团”。深化领导“一对一”包村统筹推进、乡镇党政班子“一对一”联村精细指导、后盾单位“多对一”联点帮扶共建机制，定期开展“七访促七建”大走访活动，集聚多方智慧，为乡村建设筹谋划策。 要打通“中梗阻”。持续做好软弱涣散党组织整顿“动态清零”工作，推动农村基层党组织建设迈上新台阶，为乡村建设提供坚强组织保障。

抓住“答题”关键，布好乡村建设“产业棋局” 。产业发展是乡村建设的“源动力”，产业兴，乡村建设才能动力满格。要开好优化升级的“方子”。立足资源禀赋，顺应市场需求，加大科技攻关，推动现代农业产业提质增效。要搭好城乡互促的“台子”。立足县域统筹规划产业发展，引导市民下乡、资本兴乡、企业助乡，科学布局生产、加工、销售、消费等环节，形成城乡产业链优势互补、分工合作的格局，带动农民致富增收。要走好“内外兼修”的路子。支持一批革命老区基点村利用红色资源推动文化建设和产业发展，推进文旅产业赋能乡村振兴，深化农村精神文明建设。

啃下“答题”难点，释放乡村建设“人才红利”。功以才成，业由才广，乡村建设，有人方兴。 要让鸿雁建功。立足乡村实际，以柔性引才破解高才难求之题，采用市场化选聘、合同化管理、人才专家团下乡、高校实践基地等模式，做到有任务时召之即来、来之能战，无需求时各守其位、互通信息。要让归雁助力。建立在外人才信息库，打好“乡愁牌”“乡情牌”，吸纳企业家、致富能手、本土专家、青年人才等回村创业、支援建设。要让家雁展翅。围绕乡村建设行动需要，精心制定好乡土人才“培养计划”，开展涉农知识培训，让“土专家”“田秀才”“乡创客”能够在乡村建设中各展其能，在家门口大展宏图。

勇立潮头敢为先，奋楫扬帆谋新篇。建设宜居宜业和美乡村意义重大、任务艰巨，我们要以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，踔厉奋发、笃行不怠，奋力答好“乡村建设”这道必答题，以湖南一域之光为全局添彩。