5月12日下午，沾溪镇组织召开镇村干部“全员抓党建”暨党建业务培训工作会议。镇党委书记孙准成强调，下阶段，该镇将采取“五抓”举措，通过“全员抓党建”促推全镇党建工作水平整体提升。

一是抓思想认识。通过“党委书记上党课”，召开“后进看先进、党建互看互评”实地交流会，党委书记带队逐村（社区）调研等多形式，促推各村（社区）深刻认识抓好党建工作的重要性，深刻思考怎样抓班子建设、抓党员队伍管理、抓规定动作落实，提高群众满意度，打造“党建+”品牌。二是抓队伍建设。建立镇村干部“全员抓党建”两支队伍，重点明确村（社区）联点领导，镇党建办工作人员，党建指导员，各村（社区）党总支书记、党建专干、下设支部书记工作职责与工作要求，着力打造一支珍惜岗位、熟悉业务、乐于奉献的党建干部队伍。三是抓业务培训。以培训强素质，由镇党建办采取“单独培训、分片培训、集中培训”等多形式，常态化对“全员抓党建”的镇村干部开展业务培训。同时，鼓励镇村干部自觉加强学习，增强业务本领。四是抓工作落实。强化“落实工作行动要迅速、标准要严格、效果要优质”理念，明确抓党建工作，班子成员履行“一岗双责”、镇党建办工作人员“包片”负责、党建指导员“包村”负责，村（社区）党总支书记“第一责任人”、村（社区）党建专干“直接责任人”责任，抓实抓细各项党建工作落实。五是抓检查考核。按月制定对各村（社区）党建调研清单，实施党建工作“一月一检查、一月一调度”及“一单四制”工作机制，严格将检查结果与各村（社区）评先评优、村（党）总支书记抓基层党建述职评议考核等挂钩。