7月15日一大早，12位农民工将一面写有“真诚贴心为民工 服务高效办实事”的锦旗送到了桃江县人社局劳动监察局工作人员手中，感谢该局帮他们追回11.62万元工资。

1月29日，县人社局劳动监察局接到投诉，称有10余名农民工被岳阳某建筑公司拖欠工资。该局迅速展开调查核实，发现该建筑公司确实存在拖欠农民工资的情况，并于2月10日正式立案。之后，工作人员多次与该公司负责人联系，并责令发放拖欠的农民工工资。在限期改正期限内，该公司已支付拖欠工资40000元，但仍拖欠67200元未支付。

为尽快帮农民工追回余下工资，6月22日，该局组织工作人员前往岳阳，经现场调解和政策宣讲，公司负责人终于将所拖欠的工资全额支付到位。

拿到被拖欠的一万余元工资，邓女士悬着的心终于落了地，她感激地说：“县人社局劳动监察局的工作人员尽心尽力帮我们讨要工资，为此还专门跑到岳阳去，今天拿到钱我相当高兴，非常感谢劳动部门。”

无独有偶，7月12日，在农民工投诉后的3天内，该局联合马迹塘镇政府为当地37位农民工追回工资共计91万元，并现场组织如数发放。

今年来，县人社局劳动监察局全面加强法律法规宣传、细化劳动合同管理、强化执法检查，切实落实“两金三制”制度，共计发出询问通知8个，限期改正指令11个，先后接待投诉举报92起，追回拖欠农民工工资911万元，惠及农民工621人。结案移送2件，立案2件，法定期限内结案率100%，切实维护了劳动者的合法权益。

桃江县人社局劳动监察局局长文俊良提示广大劳动者，用工的时候一定要签订书面劳动合同，用工单位落实“一金三制”：即交纳农民工工资支付保证金，三制是“实名制”、农民工工资专用账户制、农民工工资银行代发制，通过制度的落实保护合法权益。