在全市机构编制系统信息宣传工作会议暨信息员培训班后，县委编办迅速制定出台了《桃江县委编办信息宣传工作奖惩办法》，对目标任务、管理措施等方面都作出明确要求，努力营造“人人动笔写稿件，个个参与抓宣传”的氛围。

一是明确目标任务。按照“上档次、上水平”的要求，明确提出全年信息发表数量和质量都要有新提升，并细化任务目标，每个股、室都有相应的任务指标。

二是明确奖惩标准。实行积分考核管理，对发表的信息划分为中央、省、市、县四级，实施不同奖励，对于特别优秀、影响特别好，或者获得上级奖励的，可以加倍给予奖励。未完年度任务的取消个人年终评先评优资格。

三是明确管理措施。实行统一投稿制度，各股室投送稿件必须经分管领导审阅后，送综合股登记、备案，由综合股统一向各级媒体网站投稿。实行定期通报制度，综合股对投送、发表情况每月都要进行通报。